これまでの歴史も、
これからの未来も、
支えるのは人。
いろんな人が活躍できる環境を提供することが会社の役割。多様的で、アイデアのあふれる組織風土でありたい。

キャリア制度

Career Systems
老いも若きも、男性も女性も、活躍する。
包み込む会社。
お客様に提供できる価値の幅は、人財の多様性で決まる。
だからこそ、包み込み、より多くの人財が活躍できるキャリアを。
  • 一般

    お客様と直接関わり、笑顔を届ける「接客のプロ」として活躍。現場での経験を積むことで、将来的にリーダーや店長へのキャリアアップも目指せます！

    • 年収目安
      300万円
  • リーダー

    最前線でチームを支え、周りから頼られる存在になれるポジションです。新人スタッフを教育し、チームのまとめ役として成長できます。

    • 達成年度
      3～5年
    • 年収目安
      350万円
  • 主任

    チームを率いて成果を上げる「現場のリーダー」として活躍。若いうちからリーダーシップを発揮し、部下の成長を支える役割です。

    • 達成年度
      4～8年
    • 年収目安
      450万円
  • 次長

    店長の右腕として、多方面に活躍できるポジションです。店舗全体を動かすための知識と経験を積みながら、自分の意見が経営に反映されるやりがいがあります。

    • 達成年度
      6～10年
    • 年収目安
      500万円
  • 店長

    1つの店舗を丸ごと自分の「舞台」にできるのが店長の魅力です。店舗運営のトップとして、スタッフの意欲を引き出し、地域で愛されるお店づくりに挑戦できます。

    • 達成年度
      8年
    • 年収目安
      700万円
  • 部・課長

    大規模な組織をリードし、経営に近い視点で活躍できるポジションです。企業の成長戦略を自分の手で描き、実現できる「挑戦と達成感」に満ちています。多くのスタッフと協力して、大きな成果を上げるやりがいがあります。

    • 達成年度
      15年
    • 年収目安
      850万円

福利厚生

Benefits
多様な価値観を尊重し、安心して働ける環境を提供する
福利厚生制度では、心理的安全を担保する職場風土づくり、多様なキャリアパスの整備、そして個々のライフスタイルや価値観を尊重した柔軟な働き方を推進しています。スタッフの生活と仕事の両立を支え、家族や地域社会にも安心を提供します。

各種手当

  • 通勤手当
    通勤にかかる交通費を全額サポート！
  • 家族手当
    家族がいる方も安心、生活をしっかり支えます！
  • 食事手当
    美味しいご飯が楽しみに！食費の一部を補助します！
  • 住宅手当
    住む場所の負担を軽減！快適な生活を応援します！
  • 固定深夜手当
    夜遅い時間も安心、しっかり手当がつきます！
  • 職務（役職）手当
    頑張りが評価される！役職に応じた手当あり！
  • 社会保険完備
    安心して働ける、充実の社会保険制度！

スキルアップ

  • 資格取得制度
    • サービス接遇検定
      接客スキルが磨ける資格取得を支援します！
    • 遊技機取扱主任者（役職）
      専門的なスキルを学べてキャリアアップ！
    • 防火管理者
      安全を守るリーダーになれる資格です！
    • 食品衛生責任者
      食の安心を支えるスキルが身につきます！
  • 研修
    • 新入社員研修
      未経験でも安心！基礎からじっくり学べる研修あり！
    • ハラスメント研修
      職場で気持ちよく働ける知識を身につけられます！
    • チームビルディング研修
      仲間との連携が深まり、仕事がもっと楽しく！
    • ニューリーダーセミナー
      将来のリーダーを目指してスキルをアップ！

その他

  • 制服貸与/クリーニング
    制服はいつも清潔！クリーニングの手間もなし！